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Programme pour Cesser de Fumer en Milieu de Travail
Centre Universitaire de Santé McGill

Offert par Le Département de Psychologie de L’Hôpital Royal Victoria, en collaboration avec l’Institut Thoracique de Montréal

 

 
Les Solutions:
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les coûts du tabagisme en milieu du travail (for english site click here)

Pourquoi est-il important d'aider vos employés à cesser de fumer?

Raison 1: Les fumeurs manquent plus de journées de travail et sont admis à l'hôpital plus fréquemment que leurs collègues non-fumeur. 1

Raison 2: Le tabagisme augmente le risque d'être admis à l'hôpital pour des causes autres que des blessures par plus de 25%. 1

Raison 3: Le risque de manquer des journées de travail, à l'exclusion des blessures et de la grossesse, est augmenté de 60% pour les fumeurs et par 15% pour les fumeuses.1

Raison 4: Au Canada seulement, les coûts économiques du tabagisme sont estimés à $9.56 milliards par année, incluant $6.82 milliards pour la productivité diminuée et $2.68 milliards pour les coûts directs de la santé.2 Votre compagnie supporte également ces coûts, directement ou indirectement, comme vu dans la raison 5…

Raison 5: Votre compagnie pourra économiser jusqu'à $2565.00 par an, par employé qui cesse de fumer: 3

Le coût annuel d’un employé qui fume: 3

Facteur Coût
   
L'absentéisme accru $230
Productivité diminuée $2,175
Primes d’assurance vie accrues $75
Maintien d’une zone fumeur $85

Comme vu par les 5 raisons ci-dessus, le tabagisme de vos employés est associé non seulement a d’énorme coût de santé, mais la société - et leurs employeurs - supportent les coûts aussi. En offrant à vos employés les services du Programme pour Cesser de Fumer (Kiosques, Conférences, Groupes), vous allez non seulement augmenter le bien-être de vos employés, mais vous aiderez également à alléger les coûts sociaux et économiques liés au tabagisme.


Sources:

1 Robbins, AS, Fonseca, VP, Chao, SY, Coil, GA, Bell, NS, & Amoroso, PJ. (2000). Short-term effects of cigarette smoking on hospitalization and associated lost workdays in a young healthy population. Tobacco Control, 9, 389-96.

2 Single, E., Robson, L., Xie, X., & Rehm, J. (1998). The economic costs of alcohol, tobacco and illicit drugs in Canada, 1992. Addiction, 93, 991-1006.

3 The Conference Board of Canada.

 

Contact:

Jean-Marc Assaad, Ph.D.
Directeur, Programme pour Cesser de Fumer en Milieu de Travail
Département de Psychologie
Hôpital Royal Victoria
1025 Avenue des Pins Ouest
Montréal, Québec H3A 1A1

Courriel: jmarc.assaad@mail.mcgill.ca

Tel : 514-934-1934 ext 34284

 

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